Eine Abfindung ist eine einmalige Geldzahlung eines Arbeitgebers an den Arbeitnehmer im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die Zahlung dient der Entschädigung des Arbeitnehmers wegen des Verlustes des Arbeitsplatzes und seiner Verdienstmöglichkeiten. Das Gesetz sieht grundsätzlich keinen Rechtsanspruch auf die Zahlung einer Abfindung vor, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird.

In einigen Ausnahmefällen kann ein solcher Anspruch aber trotzdem begründet werden (Abfindungsanspruch). Auch wenn Arbeitgeber nicht in jedem Fall verpflichtet sind Abfindungen zu zahlen, erfolgt dieses häufig aufgrund einer Risikobewertung seitens des Arbeitgebers und zur Vermeidung von Gerichtsverfahren.